三亚市生态环境局组织召开“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会

三亚市生态环境局组织召开“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会

     7月1日下午，市生态环境局召开“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署暨制度建设年、作风整顿建设年工作推进会，传达学习海南省“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会及三亚市“查堵点、破难题、促发展”行动部署暨“制度建设年”“作风整顿年”工作推进会会议精神，党组副书记、副局长吴智勇同志结合《海南省生态环境厅开展“查堵点、破难题、促发展”活动实施方案》及《三亚市“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案》对我局“查堵点、破难题、促发展”工作进行了全面部署。

　　会议指出，当前正是深入推进党史学习教育、制度建设和作风整顿建设的关键时期，各科室、直属各单位要根据省委、市委的活动要求，将“查堵点、破难题、促发展”活动作为发现基层群众急难愁盼问题的重要途径，作为推动政策落实、优化工程流程的重要办法，深化“我为群众办实事”，推动我局领导干部走流程、进企业，切实改进作风、务实担当，为海南自由贸易港建设提供重要保障。

吴智勇同志充分肯定了局“制度建设年”行动工作取得的阶段性成效，要求进一步提高认识，各分管领导要抓好规范性文件清理工作，理顺权责关系，系统出台成套制度，优化工作流程，严格按照“确认权责、规范运行、验收总结、持续优化”四个行动步骤和时间节点推进制度建设各项工作。另外，各科室需结合自身工作亮点，善于总结，共享和宣传好经验、好做法。

　　会议要求：一是局办公室要对照省厅和我市活动方案内容，制定我局“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案；二是我局要由上至下贯彻落实“查堵点、破难题、促发展”百日行动，不仅处级、市管正科级领导干部要根据自身职责查找分管领域堵点问题，各科室及下属单位负责人也要梳理查找各自职责领域堵点问题，填报活动实施计划表，并报局办公室汇总；三是各领导干部要采取多种方式、如召开座谈会、下基层等方式，深入实际开展调查研究，查漏洞，补短板，切实查找各自管理、服务过程中堵点问题；四是各分局根据市局制定印发《“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案》，结合自身实际情况，细化各自部门实施方案，抓好落实。

7月1日下午，市生态环境局召开“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署暨制度建设年、作风整顿建设年工作推进会，传达学习海南省“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会及三亚市“查堵点、破难题、促发展”行动部署暨“制度建设年”“作风整顿年”工作推进会会议精神，党组副书记、副局长吴智勇同志结合《海南省生态环境厅开展“查堵点、破难题、促发展”活动实施方案》及《三亚市“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案》对我局“查堵点、破难题、促发展”工作进行了全面部署。

　　会议指出，当前正是深入推进党史学习教育、制度建设和作风整顿建设的关键时期，各科室、直属各单位要根据省委、市委的活动要求，将“查堵点、破难题、促发展”活动作为发现基层群众急难愁盼问题的重要途径，作为推动政策落实、优化工程流程的重要办法，深化“我为群众办实事”，推动我局领导干部走流程、进企业，切实改进作风、务实担当，为海南自由贸易港建设提供重要保障。

　  吴智勇同志充分肯定了局“制度建设年”行动工作取得的阶段性成效，要求进一步提高认识，各分管领导要抓好规范性文件清理工作，理顺权责关系，系统出台成套制度，优化工作流程，严格按照“确认权责、规范运行、验收总结、持续优化”四个行动步骤和时间节点推进制度建设各项工作。另外，各科室需结合自身工作亮点，善于总结，共享和宣传好经验、好做法。

　会议要求：一是局办公室要对照省厅和我市活动方案内容，制定我局“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案；二是我局要由上至下贯彻落实“查堵点、破难题、促发展”百日行动，不仅处级、市管正科级领导干部要根据自身职责查找分管领域堵点问题，各科室及下属单位负责人也要梳理查找各自职责领域堵点问题，填报活动实施计划表，并报局办公室汇总；三是各领导干部要采取多种方式、如召开座谈会、下基层等方式，深入实际开展调查研究，查漏洞，补短板，切实查找各自管理、服务过程中堵点问题；四是各分局根据市局制定印发《“查堵点、破难题、促发展”百日行动实施方案》，结合自身实际情况，细化各自部门实施方案，抓好落实。